La Fin du Congé Parental Actuel - Stop à la Réforme

Le 8 mars prochain, Mme la Ministre des Droits de la Femme va déposer un projet de loi concernant le congé parental. 

Ce dernier n'existera plus comme aujourd'hui... tes droits seront détruits. Cela te choque? Pourtant, ce projet de loi est bien en préparation.

Fini les trois ans.

Fini le choix.

Difficulté à se le partager entre père et mère.

Vers une fin du temps partiel?

Je t'explique, aujourd'hui tu as le choix, le choix de prendre  six mois, de prendre un an, de prendre trois ans. Tu as le choix de le partager avec ton mari. Tu as le choix de reprendre le travail à temps plein, à temps partiel. Tu peux faire ce que tu veux...

En effet la rémunération n'est pas glorieuse : 566€ dès le 2eme enfant avec 127€ d'allocation, soit 693€. Mais si tu reprends le travail combien va te coûter une nounou? Et surtout trouveras tu un mode de garde qui te convienne?

Demain la rémunération sera meilleure... du moins, si ton salaire est bon. En prévision, 60% du salaire brut. Tu gagnes 1000€, tu toucheras 600€.

Demain tu n'auras plus qu'une année avec ton enfant.

Demain le papa devra prendre six mois... normalement non transmissible à la maman.

EGALITE des sexes. Oui papa et maman doivent faire du 50/50, sinon c'est de la discrimination! Ce n'est pas moi qui le dit, c'est le projet de loi!

Question


Comment va-t-on trouver un mode de garde correct, qui rentre dans nos frais?

Comment va-t-on gérer le partage des tâches dans le couple?

Comment cela va se passer si le papa a le plus gros salaire?

Comment fera-t-on si le papa refuse ce congé parental?

Comment cela va-t-il se passer pour les allaitantes?

Y aura-t-il des places en crèches?

Restera-t-il de notre salaire après avoir passer les dépenses de garde?

Comment feront les parents de jumeaux?

Comment feront les parents de plusieurs enfants en bas âge?

Je pense que des questions, il y en a des milliers. Une réforme oui, mais pas au dépens de notre liberté de choisir! Pas au dépens de notre droit à la maternité, à la garde de nos enfants en leur début de vie...

Laissons le choix de prendre une année mieux rémunérée où trois ans comme le congé parental actuel rémunéré de la même manière.

Il faut se faire entendre AUJOURD'HUI avant qu'il ne soit trop tard. Quand la loi sera passée on ne pourra plus rien faire. C'est ENSEMBLE que nous y arriverons.

Pour cela, il faut en parler à notre entourage. Il faut faire tourner ce billet dans les réseaux sociaux, facebook, hellocoton, twitter. Il faut l'envoyer à vos contacts msn/skype. Leur demander de nous rejoindre, de SIGNER LA PETITION, de liker la page FACEBOOK.

Si chacun le passe à au moins 5 de ces contacts, cela fera une chaine!

L'UNION FAIT LA FORCE, ET ENSEMBLE ON SE FERA ENTENDRE.

Nous sommes responsable de l'avenir du congé parental, pour nous, nos proches, et nos enfants.




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A PROPOS DE MOI

Mon blog est à l'image de ma famille : tout en métissage et couleurs avec un soupçon d'épices.

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